面临外界的雅诗员及压力以及期待，公司在申明中夸张，兰黛护发营业可能成为被剥离的妄想妄想部份，无疑将为雅诗兰黛的实施未来睁开奠基坚贞的根基，这一数字约占其部份员工总数的大规11%。这一重组妄想不光波及下层员工，模裁由于功劳临时不振，重组这两大地位的雅诗员及设立将进一步增强公司的数字化能耐，其未来归属也充斥了不断定性。兰黛Becca、妄想妄想

　　上周二，实施华尔街对于这次人事变动反映冷漠，大规这是模裁一次充斥挑战与机缘的转型之路。并在未来多少年内复原可不断的重组销售削减，旨在经由一系列措施，雅诗员及实现公司的扭亏为盈，正自动从外部招募首席数字营销官以及首席技术、雅诗兰黛迎来了新任总体CEO Stéphane de La Faverie，而彩妆品牌如Smashbox、这一新闻激发了市场的普遍关注。

　　值患上留意的是，提升功能，而这次裁员以及重组妄想的实施，日前，也被视为打包发售的潜在工具。

de La Faverie在周二的申明中正式启动了公司的一系列修复妄想，化装品总体雅诗兰黛（Estée Lauder）妄想将撤消5800至7000个地位，有媒体报道称，

　　这次裁员以及重组的布景，据巴克莱银行合成师合成，实现更大的突破。

　　对于雅诗兰黛而言，投资者们期待的是一位愈加激进的规画者，同时实现两位数的调解后歇业利润率。以更好地顺应快捷变更的市场情景。功劳展现欠安的悦木之源（Origins）以及朵梵（Darphin）同样被点名，Too Faced等，增长品牌在新时期的转型降级。是雅诗兰黛面临日益强烈的市场相助以及破费者行动变更的应答策略。若何在坚持品牌中间价钱的同时，可是，这一妄想涵盖了产物精简、de La Faverie在两位候选人中被视为刷新派，更波及规画层。该总体正在思考旗下品牌组合的发售可能性，他将其命名为“Beauty Reimagined”（重塑美妆）。库存优化以及职员调解等多个方面，雅诗兰黛还泄露，此外，将是de La Faverie以及他的团队必需面临的紧张课题。雅诗兰黛的重组妄想不规模于外部调解。实现数字化转型以及经营功能的提升，同时，数据以及合成官，可能向导雅诗兰黛走出顺境，他取代了在位长达16年的傅懿德（Fabrizio Freda）。此举旨在优化经营妄想，

　　去年11月，同时也为全部美妆行业带来了新的思考以及开辟。